Inspectoratul Scolar Judetean (ISJ) Iasi face precizari in legatura cu voucherele de vacanta ce urmeaza sa fie acordate cadrelor didactice.
"In vederea punerii in aplicare a prevederilor OUG nr. 8/2009 privind acordarea de vouchere de vacanta, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 94/2014, cu modificarile si completarile ulterioare, in conformitate cu prevederile HG nr. 215/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind acordarea voucherelor de vacanta, cu modificarile si completarile ulterioare, va rugam sa ne transmiteti necesarul de credite bugetare pentru anul 2018.
La stabilirea necesarului de credite se vor avea in vedere urmatoarele:
– Voucherele de vacanta se acorda pentru perioada 1 iulie 2017 – 30 noiembrie 2018, in cuantum de maxim 1.450 lei/salariat, in limita sumelor prevazute in buget, alocate cu aceasta destinatie;
– Cuantumul acordat salariatilor sub forma voucherelor de vacanta se stabileste proportional cu durata muncii prevazuta in contractul/contractele individuale de munca pentru functia de baza, si durata contractului individual de munca, intr-un an, respectiv contract individual de munca pe perioada nedeterminata sau contract de munca pe perioada determinata;
– Voucherele de vacanta nu se acorda pentru perioada in care contractul de munca este suspendat, cu exceptia situatiilor prevazute la art. 145 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare (incapacitate temporara de munca, concediu de maternitate, concediu de risc maternal, concendiu pentru ingrijirea copilului bolnav);
– In cazul cumulului de functii, voucherele de vacanta sunt acordate de catre angajatorii unde beneficiarii in cauza isi au functia de baza;
– In cazul salariatului care, in intervalul 1 iulie 2017 – 30 noiembrie 2018 a desfasurat activitate la mai multi angajatori, se acorda o singura indemnizatie de vacanta, sub forma de vouchere, in cuantum de maxim 1.450 lei, de catre angajatorul unde beneficiarii in cauza isi au functia de baza;
– In cauza in care nu se poate stabili functia de baza, salariatul alege, in scris, unitatea care ii va acorda voucherele de vacanta, avand obligatia de a transmite, in termen de maximum 10 zile lucratoare si catre ceilalti angajatori optiunea exprimata;
– Pentru personalul angajat pe o perioada determinata, se acorda vouchere de vacanta de catre angajator, proportional cu durata angajarii si cu durata timpului de munca in perioada 1 iulie 2017 – 30 noiembrie 2018;
– Personalul angajat cu mai mult de o norma, beneficiaza de vouchere de vacanta in cuantum de maxim 1.450 lei/salariat.
Situatiile privind necesarul de credite vor fi transmise electronic, in forma scanata, pana la data de 17 aprilie 2018, orele 16.00, la adresa de mail cristina.unguranu•isjiasi.ro", se arata intr-un comunicat al ISJ Iasi.
