Postasii vasluieni ameninta ca incepand cu 19 mai, vor intra in greva foamei, din cauza iminentelor disponibilizari si reduceri salariale ce se anunta pentru viitorul apropiat. Nemultumiti de situatia in care s-a ajuns, posasii vasluieni au stabilit deja un calendar al actiunilor de protest, iar astazi s-au intalnit cu prefectul judetului, in cadrul Comisiei de Dialog Social.
“Avem probleme cu salariatii care, cel putin cei din mediul rural, de o buna perioada de timp, nu si-au putut efectua concediul de odihna. Avem probleme de organizare a retelei postale, care trebuie discutate cu sindicatele. Conducerea companiei ne contesta si valabilitatea contractului colectiv de munca. O contesta chiar in instanta. Vrem sa se deschida un dialog cu noi. De vreo luna de zile am auzit noi chestia asta. Sa presupunem ca o sa castige in instanta. Asta ar duce la convulsii sociale fiindca salariatii din Posta, peste doua treimi la momentul asta, sunt la salariul minim pe economie. Un factor postal nu poate depasi 1.100 de lei”, a declarat Geta Turbatu, liderul filialei Vaslui a Sindicatului Lucratorilor Postali din Romania (SLPR).
Nu numai postasii vasluieni sunt nemultumiti de atitudinea directorului general al Companiei Nationale Posta Romana, ci toti postasii din tara. Sindicalistii sustin ca acesta a diminuat salariile, dar el are un venit lunar de 12.000 de euro, cam cat castiga laolalta 30 de postasi care isi distrug lunar incaltamintea ducand corepondenta. In acelasi timp, cifra de afaceri a Postei Romane a scazut continuu, a scazut numarul personalului operativ, dar a crescut numarul celor cu functii de conducere.
Daca problemele nu le vor fi rezolvate, pe 7 mai, in fiecare judet, postasii vor picheta prefecturile, pe 10 mai vor fi mitinguri locale, pe 13 mai va fi greva japoneza in toata tara, pe 15 mai vor fi pichetate Oficiile Judetene de Posta, pe 17 mai este programat un miting national la Bucuresti, iar incepand cu 19 mai, postasii vor intra in greva foamei. Anul trecut, la Vaslui 32 de angajati ai Postei au fost trimisi in somaj. In ciuda valului de disponibilizari din 2013, compania nu s-a redresat. Ba, din contra. “Cand se iau masurile pentru reorganizarea retelei, ar trebui sa se tina cont de factorul uman, pentru ca acolo lucreaza oameni. Sa nu se mai reduca salariile, sa se creeze conditii de munca, sa se creeze posibilitatea de a acorda concediu de odihna in mediul rural, sa ne ofere un cadru in care sa putem lucra linistiti. Nu sunt conditii de munca in momentul in care tu ai lipsa de hartie la ghiseu. Ti se strica si calculatorul, nu-l poti repara. Ti se strica imprimanta, n-ai cu ce o inlocui. Trimiti imprimantele la reparat, n-au piese. Cumperi tu hartie din banii tai pentru a-ti face toate lucrarile pe care le ai de facut. La locul de munca e un stres continuu. Suntem amenintati cu restructurarea posturilor, cu desfintarea unor posturi, concedieri, sanctiuni”, a afirmat Geta Turbatu. Citeste si:
Citeste mai mult: adev.ro
