News Flash:

Iata ce salariati pot fi chemati la munca de sarbatori

25 Noiembrie 2015
683 Vizualizari | 0 Comentarii
Magistratii de la Inalta Curte de Casatie si Justitie (ICCJ), printr-o decizie publicata astazi in Monitorul Oficial, au stabilit ce salariati pot fi chemati la locul de munca in zilele de sarbatoare si in ce conditii se poate face acest lucru. Este vorba despre persoanele care se ocupa cu comercializarea in cantitati mici a produselor nealimentare sau care lucreaza in centrele comerciale. Angajatorii isi pot chema salariatii la munca, doar daca acorda compensatii, respectiv timp liber corespunzator sau un spor la salariul de baza.

Astfel, structurile de vanzare cu amanuntul si cele in care se presteaza servicii de piata, deschise toata saptamana, care isi stabilesc orarul de functionare cu respectarea legislatiei muncii, in conformitate cu solicitarile autoritatilor locale referitoare la continuitatea unor activitati comerciale sau de prestari de servicii, in functie de necesitatile consumatorilor, intra in lista exceptiilor de la Codul Muncii. Salariatilor trebuie sa li se asigure compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile, iar daca acest lucru nu este posibil, salariatii trebuie sa primeasca un spor de 100% din salariul de baza. Angajatorii care nu respecta aceste prevederi risca amenzi cuprinse intre 5.000 si 10.000 de lei.
Distribuie:  

Din aceeasi categorie

Mica publicitate

© 2017 - BZV.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1027 (s) | 36 queries | Mysql time :0.025937 (s)